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ORAYLIS People
2. Platz bei den besten Arbeitgebern der ITK – Das sagt unser #TEAMORAYLISPEOPLE
Vor kurzem wurde es verkündet: Wir sind zum zweiten Mal in Folge ein Great Place to Work! Und darüber freuen wir uns riesig. Wir können besonders stolz sein, denn wir konnten die Ergebnisse aus dem letzten Jahr sogar noch verbessern. Doch etwas war dieses Jahr schon ein wenig anders: Die Prämierung zu den besten Arbeitgebern der ITK fand nicht wie geplant in München, sondern auf Grund der Corona-Krise online statt. Aber kein Grund für unser Team, nicht trotzdem mitzufiebern.
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Ad-hoc-Analyse
Eine Ad-hoc-Analyse ist eine spontane Auswertungen von Unternehmensdaten, die schnelle Antworten auf geschäftliche Fragestellungen liefert. Sie ergänzt das vorgefertigte Standard-Reporting eines Unternehmens und folgt im Unterschied dazu keiner vorgegebenen Struktur.