Alexander Thume verstärkt die ORAYLIS-Geschäftsführung als COO

Aus zwei werden drei: Neben Dorte und Thomas gehört nun auch Alexander unserer Geschäftsführung an. Im Interview sprechen wir gemeinsam über seine neue Rolle als Chief Operating Officer (COO).

Unser neues Management Board (v.l.): Alexander, Dorte und Thomas

Warum habt ihr die Geschäftsführung von ORAYLIS durch einen COO erweitert?

Thomas: Unser Marktumfeld wird zunehmend komplexer. Gleichzeitig wachsen wir als Unternehmen immer weiter. Um den damit verbundenen Herausforderungen zu begegnen, braucht es eine Art von Kompetenz-Team mit unterschiedlichen Stärken und Themenschwerpunkten. Durch die Hinzunahme eines COOs wird vor allem unsere Effizienz und Qualität im täglichen Geschäft sichergestellt. Letztlich handelt es sich um einen konsequenten Schritt, durch den wir ORAYLIS verantwortungsvoll und erfolgreich in die Zukunft führen.

Ihr nutzt inzwischen auch nicht mehr den Begriff „Geschäftsführung“, sondern sprecht vom Management Board. Wo liegt der Unterschied?

Dorte: „Geschäftsführung“ spiegelt eine Sichtweise wider, die wir als nicht mehr zeitgemäß empfinden. Für uns ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg – auf allen Unternehmensebenen, bis hin zum Management. Wir drei steuern das Unternehmen gemeinsam, wobei jeder seine besonderen Stärken in bestimmten Verantwortungsbereichen voll einbringen kann. Dieses moderne Führungsprinzip wird durch den Board-Begriff deutlich besser erfasst.

Alexander, wie definierst du deine Rolle in dem Kontext? Was sind deine Ziele als COO?

Alexander: Mein Fokus liegt auf unserem Kunden- und Projektgeschäft. Ich komme ja ursprünglich aus dieser Welt und bin dort immer weiter gewachsen. Mir geht es darum, unsere Prozesse und Strukturen in der teamübergreifenden Zusammenarbeit so effizient wie möglich zu gestalten. Dabei gilt es, jeden Mitarbeiter mit seinen individuellen Stärken zu fördern, ihm Perspektiven zu bieten und ihn optimal einzusetzen. So schaffen wir auch einen guten Nährboden für Innovationen.

Thomas: Am Ende sind die besten Unternehmensstrategien wirkungslos, wenn sie nicht konsequent umgesetzt werden. Alex wird hierbei künftig eine wichtige Treiberfunktion einnehmen.

Dorte und Thomas beglückwünschen Alexander auf unserer Jubiläumsfeier.

Warum ist Alexander genau der Richtige für diese Position?

Dorte: Alex ist seit 15 Jahren bei ORAYLIS und bereits seit 2019 Mitglied des Managements. Er hat unser Geschäft von der Pike auf gelernt und entwickelt unsere Kunden genauso erfolgreich weiter, wie unsere Kolleginnen und Kollegen.

Thomas: Dabei hat er immer das Große und Ganze im Blick. Er findet Lösungen, die vorher keiner gesehen hat. Kurzum: Mit seiner Erfahrung ist er für die Optimierung unserer operativen Prozesse wie geschaffen.

Besten Dank für das aufschlussreiche Interview und viel Erfolg in der neuen Konstellation!